方晟道：“順壩警察的積極性就是貪生怕死、享受在前吃苦在后？瞧瞧體能測試的熊樣，一個個象警察嗎？你們反映清樹警察不愿來順壩，來了二十名后備警官；你們說沒有愿意干所長的位置，現在這么多人參加競聘？還有什么好說的！你怕打擊基層警察的積極性，我還怕打擊蔡博士的積極性呢，人家興沖沖從京都跑過來準備副縣長兼鎮書記，一場考試變成鎮長，人家也沒提意見嘛。考試對每個人都是公平的，我方晟剛來幾個月，不認識張三李四，只認識成績！不服氣三年后再組織競聘，大家重新再比！”

毛局長滿頭大汗，唯唯諾諾但還是請方晟作些微調，到最后吳大兵也不得不幫腔，說順壩警察隊伍確實要整頓，業務素質和技能體能也要提高，不過把基層派出所所長、指導員一桿子抹光，委任清樹后備警官，傳出去不啻于重大負面新聞，嚴重影響順壩的形象……

方晟冷笑道兩年死傷三位縣委書記，第四位險遭槍殺，順壩本來就沒好形象！

話雖如此，他內心也知道全面換上清樹后備警官不現實，要好像給外界一種血洗公安系統的樣子。但他必須制造壓力并層層傳遞下去，讓順壩警察們自省、自律、自強，而不是象過去那樣懶散無為。

經過協商——吳大兵也明顯站到毛局長這邊，畢竟自己分管的系統，結果太難看也沒面子，最終形成一個妥協版競聘決定：

七位競聘上崗的派出所所長當中，三位清樹后備警官，兩位現任所長，兩位原派出所副職；

七位競聘上崗的派出所指導員當中，四位清樹后備警官，一位現任指導員，一位局機關辦事員，一位原派出所副職。

調整力度不可謂不大，但與糟糕的測試成績相比，已經給順壩公安局留足面子。

折騰完鄉鎮派出所，方晟還不罷休，要求毛局長繼續拿縣城三家派出所、刑警大隊、治安大隊和經偵大隊領導崗位的競聘方案，前期落聘人員也可以參加。毛局長聽了簡直欲哭無淚，暗自盤算還有六七年退休，倘若縣委書記改革的大棒揮舞到自己頭上，打報告提前退休得了，跟在這位小祖宗后面真得少活好多年。

競聘方案當天晚上定稿，第二天公布，傍晚前報名結束，周六上午筆試，下午照例拉到訓練場進行移動靶射擊和山地一公里障礙跑測試，晚上方晟主持公安局黨組會，吳大兵參加，討論競聘結果。

有前面的教訓，相關競聘人員早就暗暗苦練，順壩方面的測試成績明顯有了起色，吳大兵和毛局長都暗暗松了口氣。方晟依然不滿意，拿著筆試試卷說很多干部當了領導，連文章都不會寫了，回答一條問題兩三百字，說得顛三倒四、語無倫次，平時的材料都是秘書寫，他們看都不看？說得局黨組成員們個個低著頭，大氣都不敢吭，心想現下哪個領導不是這樣？

討論商量之后，大致確定了派出所和三個大隊的領導崗位人選，至此清樹二十名后備警官成為順壩公安系統的中堅力量。兩輪落聘人員，如方晟所說編成三支巡山分隊，有具體而明確的任務、要求并嚴格考核，強化山區治安管理。盡管工作非常辛苦，落聘人員仍能降半級保留行政級別和待遇，比在派出所當普通警員好多了。

周三上午，霧都鎮新領導班子的公示期已到，方晟決定親自陪同姚俊、蔡雨佳等人赴任。

二進霧都鎮！