第1300章以身作則聽了陶瑾菲的話，葉正陽總算是明白了，兩人正說著話呢，李正跑來了。

李正非常興奮，看到陶瑾菲也在，便笑了起來，葉正陽見他來了，便招呼他進來。

李正此時過來找一找葉正陽，也是想和葉正陽說一說話，聊一聊他現在的工作情況，他現在待在看守所里，也非所長，他實在是憋的慌，想著讓葉正陽把他調出來，哪怕什么職務不干也行。

而葉正陽見到李正之后，也在想著下一步如何任用李正，他現在正是用人之際，就是李正不說，他也要想到這事啊。

陶瑾菲見了，就先走了，葉正陽就笑著和李正道了一句：“是不是憋壞了?！?

李正著急道：“是啊葉哥，我現在待在看守所，就跟那些犯人一樣，真的快憋死了。”

葉正陽便笑說道：“你先別急，我自有安排，有你大展手腳的時候?！?

聽到這話，李正的身板一下子挺直了起來，說：“葉哥，我怎么也沒想到你會當公安局長，我以為這輩子就窩在看守所出不來了，想不到這么快，你就當了公安局長，這太好了。”

葉正陽呵呵笑了一下說：“你先回去吧，不用多想?！?

李正聽了這話，立刻高興地離開了他的辦公室。

在李正走后，葉正陽便開始想著下一步如何開展公安工作，發生了他和鄭直一起被關進派出所的事情，鄭直對此事肯定非常惱火，只是沒有表現出來而已，現在安排他過來當公安局長，第一步肯定希望他整頓一下公安局，把隊伍建設好。

而要想把隊伍建設好，并不是一件容易的事，世上什么事情最復雜，人最復雜，只要涉及到人的問題，都不好處理。

這官場上利益的平衡其實就是平衡人的，如何讓各方人馬都服從自己的指揮，按照自己的要求去做事，這是一個超難度的動作。

而公安局人員很多，公安局又是一個十分重要又復雜的單位，想把隊伍帶好，并且達到讓領導滿意的程度，真的很難。

葉正陽坐在辦公室里頭盤算著這事，想的頭都有些疼，想來想去，他突然靈光一閃，想到一個主意，人雖然復雜，但人有時也很簡單，越是復雜的東西，我們越要把它簡單化。

要想把隊伍帶好，首先自己要以身作則，火車跑的快，全靠車頭帶，只要他這個局長帶頭做好事情，積極為民服務，其他干警自然就會向他看齊，時間一長，整個公安局就會轉變作風，人員隊伍素質就會好起來。

當然，對于那些無論怎么講怎么說，都不能自覺的干警，那也不能心慈手軟，該清理的要清理，只是不能驟然采取清理措施，還是要循序漸進，給人以機會，實在不行，再加以嚴肅處理。

想到這里，葉正陽長出一口氣，在以身作則這一條上，他是有自信心的，他先做到這一點，再說其它的話。

葉正陽在辦公室坐了一下午，等到他想完事情之后，突然意識到，在李正走了之后，沒有人過來找他，這讓他感到很奇怪，難道說其他干警不需要向他匯報工作？

葉正陽想了想，就走出了辦公室，他的辦公室在局機關大樓的三樓，三樓主要是一些綜合科室，比如辦公室、政工室、督察大隊以及警務保障室等內設機構。