陳江平問道：“現招的大學生不行嗎？”

魏春明搖頭：“不行，沒有實踐經驗，只會照本宣科，萬一出了點差錯，那就是人命關天的大事了。

我們就算招大學生，也會先讓老師傅帶半年，半年后我們還會去問老師傅行不行，如果不行的話繼續帶，老師傅點頭說可以了，我們才會放他們去礦場干活，獨當一面。

這事關礦場安全，絕不能交到一個沒有經驗的年輕人手上。”

陳江平點點頭，正色道：“那就用第一種方案，你調人過來的時候，讓他們注意下，不要用廣省衍德的公司名號，我怕市里縣里這些本土勢力特意針對你們。”

萬一知道那些混蛋知道廣省衍德過來就是專門為陳江平刷成績的，那么他們一定會竭盡全力地打壓。

到時候，什么優惠政策都沒有了，而且會面臨各種問題。

比如安全檢查，稍微找點借口，就可以讓企業整頓。

話說強龍不壓地頭蛇，廣省衍德也不是強龍，說到底也只是商人而已，哪里比得過那些手握權柄的官老爺。

而且家族的勢力也不在這邊，廣省衍德無法借勢，斗不過本土勢力這些家伙。

現在的陳江平，也沒有足夠的權力去庇護新企業。

別的不說，單單一個縣里的安全檢查，就可以讓陳江平焦頭爛額。

而新企業規模這么大，可以被針對的地方就多了。

比如，如果有人隨便花點錢買通里面的人員，很容易就造一些事故出來，簡直防不勝防。

官員要想搞垮當地一個企業，方法不要太多。

如果當地官員聯合起來要搞垮本地的企業，那根本就沒有活下去的可能。

所以，即便強勢如陳江平，對于新企業的問題，也是小心翼翼，不想被人握住把柄，最多只是在之前招商的時候，用他的名義招來的。

那是為了刷成績，當然要自己出面，不然把衍德公司叫過來的意義就沒有了。

現在嘛，當然要小心謹慎一些。

“為了以防萬一，你們今天就去注冊一家公司，然后把那些專家派到新公司，并且給他們開會，一定要讓他們守口如瓶，一定要是最可靠的人，我就怕我們的專家也會被他們買通，泄露重要消息。”陳江平交代道。

魏春明點點頭，臉色凝重。

專家也是人，也要養家糊口，也有父母和子女，哪里能夠保證他們一定可以擋住對方的糖衣炮彈？

所以如何甄選人才的過程非常重要，一旦差錯，就會破壞陳江平的大計。

魏春明對此也是十分清楚，他鄭重地點頭道：“我這就打電話給我們總裁，讓他親自敲定人選，親自把關。”

正常情況下，身為廣省衍德的公司總裁，運營著幾百億的生意，哪里會管選技術員這種小事。

但現在對于他們而，陳江平的事無小事，恰恰相反，這就是他們衍德公司存在的意義，一切都已服務好陳家的子弟為前提。

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